Комментарий к Трудовому кодексу для профессионалов в 40 выпусках

Уважаемые
КАДРОВИКИ, ЮРИСТЫ, БУХГАЛТЕРЫ, ЭКОНОМИСТЫи другие специалистыв сфере труда!

Вам, конечно же, известно, что с 26 января пришедшего 2008 года вступили в силу изменения к Трудовому кодексу, затрагивающие почти половину его статей.
Понятно, что масштаб произведенных изменений требует серьезной разъ-яснительной деятельности среди практических работников по усвоению ново-введений с тем, чтобы не допускать ошибок и нарушений законодательства.

Таким образом, настало время для издания подробнейшего “Комментария к Трудовому кодексу Республики Беларусь для профессионалов в 40 выпусках”, ориентированному, в первую очередь, на специалистов кадровых, юридических, бухгалтерских и экономических служб, которые являются основными право-применителями трудового законодательства.
24 из 40 Выпусков уже вышли из печати!!!

С наилучшими пожеланиями и надеждой на дальнейшее продолжение плодо-творного сотрудничества,

Руководитель авторского коллектива,
председатель общественного объединения
“Сообщество трудового права”,
доктор юридических наук В. И. Кривой


КОММЕНТАРИЙК ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ
для профессионаловв 40 выпусках
Общий объем Комментария — свыше 10 тысяч страниц.
Перечень выпусков, включая вышедшие из печати, прилагается.
Структурно Комментарий построен следующим образом:
- характеризуются произошедшие изменения в Трудовом кодексе;
- даются тексты каждой статьи Кодекса и научно-практические комментарии к ним;
- приводятся примеры из практики (судебной, госинспекции труда и др.);
- осуществляется сравнение с Трудовым кодексом России;
- дается список основной литературы по данной тематике;
- прилагаются необходимые нормативные правовые акты, документы и материалы (образцы приказов, заявлений и т.п.).
АВТОРЫ издания:
КРИВОЙ Виктор Иванович, доктор юридических наук, председатель общественного объединения “Сообщество трудового права”, член рабочей группы по разработке и доработке законопроекта об изменениях к Трудовому кодексу (руководитель авторского коллектива и главный редактор);
ВОЙТИК Анатолий Александрович, кандидат юридических наук, заместитель декана юридического факультета Белорусского государственного университета;
ОСТРОВСКИЙ Леонид Яковлевич, кандидат юридических наук, член рабочей группы по разработке первоначального проекта Трудового кодекса;
ШИШКО Георгий Борисович, кандидат юридических наук, судья Конституционного Суда (в отставке), заведующий кафедрой правоведения Белорусского государственного экономического университета, член рабочей группы по разработке законопроекта об изменениях к Трудовому кодексу;
другие специалисты высокой квалификации.
Стоимость одного выпуска Комментария после выхода в свет –30 тысяч руб. без НДС.
Льготная стоимость предварительной подписки на все 40 выпусков – 900 тысяч руб. (исходя из цены одного выпуска в 22,5 тыс. руб.) без НДС.
Для слушателей (кадровиков и юристов), проходивших переподготовку и повыше-ние квалификации в ГУО “Минский институт современных технологий и маркетинга” с ноября 2003 по октябрь 2006, вышеуказанные суммы оплаты уменьшаются на 10%.
Выдача оставшихся книг будет осуществляться путем непосредственного получения или по почте с максимальным сроком – 30 апреля 2008.
Перечисления производить на р/с № 3013013580010 в ф-ле 305 АСБ “Беларусбанк” г. Гомель, ул. Урицкого, 36, код 151501663, УНП 490515577. Получатель: ИП Ковалева Е.А. В платежном поручении указывать точные почтовые реквизиты подписчика и иную контактную связь (телефон, факс, электронную почту).
Дополнительная информация по:
телефону (факсу) в Минске: (017) 208-78-67;
мобильным телефонам: 7382437 (МТС);
1181638 и 6706898 (Велком);
E-mail: koment40@tut.by;
Сайт: http://vkryvoj.at.tut.by/.
ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПУСКОВ
Комментария к Трудовому кодексу для профессионалов в 40 выпусках
(первая цифра – номер Выпуска)
(курсивом и полужирным шрифтом выделены 24 Книги, уже вышедшие из печати)
1. Глава 1. Общие положения.
2. Глава 2. Заключение трудового договора.
3. Глава 3. Изменение трудового договора.
4. Глава 4. Прекращение трудового договора (статьи 35 – 41).
5. Глава 4. Прекращение трудового договора (статьи 42 – 46).
6. Глава 4. Прекращение трудового договора (статьи 47 – 49).
7. Глава 4. Прекращение трудового договора (статьи 50 – 52).
8. Глава 5. Обязанности работников и нанимателей.
9. Глава 6. Заработная плата:
Книга 1 (статьи 56 – 64);
Книга 2 (статьи 65 – 80).
10. Глава 7. Исчисление среднего заработка.
11. Глава 8. Нормы труда и сдельные расценки.
12. Глава 9. Гарантии и компенсации.
13. Глава 10. Рабочее время.
14. Глава 11. Перерывы в течение рабочего дня. Государственные праздники, праздничные и выходные дни.
15. Глава 12. Трудовые и социальные отпуска.
16. Глава 13. Трудовая дисциплина.
17. Глава 14. Дисциплинарная ответственность работников.
18. Глава 15. Совмещение работы с обучением.
19. Глава 16. Охрана труда:
Книга 1 (статьи 221 – 224).
Книга 3 (статьи 228 – 232).
20. Глава 17. Разрешение индивидуальных трудовых споров:
Книга 1 (статьи 233 – 240);
Книга 2 (статьи 241 – 251).
21. Глава 18. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.
22. Глава 19. Особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности.
23. Глава 20. Особенности регулирования труда молодёжи.
24. Глава 21. Особенности регулирования труда инвалидов.
25. Глава 22. Особенности регулирования труда работников с неполным рабочим временем.
26. Глава 23. Особенности регулирования труда временных работников.
27. Глава 24. Особенности регулирования труда сезонных работников.
28. Глава 25. Особенности регулирования труда работников-надомников.
29. Глава 26. Особенности регулирования труда домашних работников.
30. Глава 27. Особенности регулирования труда работников отдельных отраслей экономики и профессий.
31. Главы 28—30. Особенности регулирования труда работников, связанные с катастрофой на Чернобыльской АЭС.
32. Глава 31. Гарантии работникам в связи с выполнением воинских обязанностей.
33. Глава 32. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
34. Главы 33 – 34. Общие положения о социальном партнёрстве. Коллективные переговоры.
35. Глава 35. Соглашения, коллективные договоры.
36. Глава 36. Разрешение коллективных трудовых споров.
37. Глава 37. Материальная ответственность работников.
38. Глава 38. Ответственность нанимателей за вред, причиненный работникам.
39. Глава 39. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.
40. Глава 39. Статья 465. Ответственность за несоблюдение законодательства о труде.